採用ノウハウ

【採用ノウハウ】採用手法ってどんものがある?潜在層・顕在層へのアプローチ方法

今回は採用をする人事向けメインの記事になりますが、中途採用を行う際にどのような手法があるのかを解説していきます。細かく説明するとキリがないので、ざっくり大まかに中途採用を行う際にはこんなやり方があるのだな、ということが具体的にイメージでき...
転職エージェント

【おすすめ転職エージェント】DODA(パーソルキャリア)って実際どうなの?

人材業界で業界第二位のパーソルキャリアが運営するdodaについて、実際に使ってみての感想や、ほかエージェントとの比較、どんな使い方がおすすめなのかを記載していきたいと思います。 私も実際に求職者として使ったこともありますし、企業側の...
転職ノウハウ

【転職ノウハウ】未経験OK・歓迎 求人へチャレンジする際のポイント

今回は「未経験OK・歓迎」の求人って沢山あるけど、実際どうなの?という質問をいただくことも多いので、本当に未経験OK?書類や面接でどのようにアピールすれば良いの?というような疑問にお答えしていきたいと思います。 通常の経験者採用とは...
転職ノウハウ

【転職ノウハウ】2~4月の転職市場はアツい?転職のおすすめ開始時期

転職を始めるならいつがベストなのか、あるあるの質問だと思います。 結論から言うとベストなタイミングはありません。中途採用は新卒採用と違って、すべてが計画的に行われるわけではなく、退職や新規事業の立ち上げ、事業方針の転換などによって突...
転職知識

【求人票の見方】怪しい求人の見分けるポイント③休日制度編

今回は休日の制度について解説していきたいと思います。 このあたりは転職をする際にも必要な知識になりますし、転職をしない方でも現職で働いていくうえで知っておいて損はない知識になりますので、ぜひ参考にしてみてください。 書き出せ...
転職知識

【求人票の見方】怪しい求人の見分けるポイント②労働時間・残業代制度編

前回は給与条件に付いて解説しましたが、今回は割と重要な残業代制度について解説していきます。 残業代制度は転職エージェントのプロでも特に注意して確認するポイントなので、しっかりポイントを押さえてリスクに気づけるようになりましょう。 ...
転職エージェント

【おすすめ転職エージェント】業界最大手!リクルートエージェントって実際どうなの?

業界最大手のリクルートエージェントについて、実際に使ってみて働いてみての感想や、ほかエージェントとの比較、どんな使い方がおすすめなのかを記載していきます。 私も実際に転職活動を進めるうえでユーザーとして利用していましたし、実際にエー...
面接対策

【面接対策】絶対に押さえるべきは、企業の採用背景だ。

転職活動を進めるうえで最も大切なこと、それは企業の採用背景を押さえることです。 面接に向けて企業情報の収集や業界研究、転職理由や志望動機、面接でよく聞かれる質問集を買って回答を事前に考えて武装するなど、色々な対策をしますよね。 ...
キャリアの考え方

【キャリアの考え方】好きなことを仕事にするべき?

好きなことでお金を稼いで生活をする、多くの人が憧れる生活なのではないでしょうか。 「好きなことを仕事にする/選ぶべきか」、この議題については多くの意見があり、答えがないものです。ただ、どちらがベターなのかという方向性をや考え方を示す...
転職知識

【求人票の見方】怪しい求人の見分けるポイント①給与条件編

転職活動を行う中で、企業の求人票を見る機会は非常に多いと思います。ただ、仕事内容や求める要件などは理解しやすくても、労働環境に関する記述って普段見慣れない表記が多くてわかりにくいですよね。 人事や労務関係の業務をしている人なら理解で...
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